Vezetői tréningek

A résztvevők jó légkörben, új ismeretek és tapasztalatok megszerzésével együtt lehetőséget kapnak önmaguk, munkaköri és szervezeti feltételeik azonosítására, és meghatározhatják, kijelölhetik saját fejlődésük, fejlesztésük irányai, módjait.

Személyes erőforrások fejlesztése
A munkavégzésben szerepet játszó egyéni kompetenciák fejlesztése a vezetői tevékenység szempontjából.

Csoport/csapatépítés
A szorosabban együttműködő és hatékonyan dolgozó csoportok kialakítása, erősítésére, működésük tudatosítása. Hangsúlyozottan előnyös projektek tagjainak, szervezeti egységek tagjainak különféle változások kapcsán.

A vezetői hatékonyság növelése
A vezetői munka a rutin feladatokat, az emberekkel foglalkozást és szellemi természetű problémamegoldást ötvözi. A tréning ezekben keresi az optimalizációt.

Fiatal vezetők tréningje
A vezetői életpálya elején az aktuális munkaköri és szervezeti problémák megoldásához és az előretekintő pályatervezéshez egyaránt szükség lehet a módszertani támogatásra.

Javasolt időtartam: 1-3 nap
Ajánlott csoportlétszám: kb. 8-12 fő